Erstellung außergewöhnlicher E-Mail-Betreffzeilen für Bewerbungen mit diesen Tipps (Beispiele enthalten)

Einen guten Mitarbeiter zu finden ist für jedes Unternehmen immer ein Kopfzerbrechen, denn der Erfolg einer bestimmten Abteilung hängt von der Kompetenz der Bewerber ab. Ein wesentlicher Bestandteil der Annahme eines Bewerbers für eine Stelle ist die Bewerbungs-E-Mail, und es wird sehr ärgerlich sein, wenn sie aufgrund einer unscheinbaren Betreffzeile übersehen wird. Es ist an der Zeit, darüber zu sprechen, wie Sie Ihre E-Mail-Betreffzeilen für Bewerbungen in einem überfüllten Arbeitgeber-Posteingang hervorheben können. Ohne weitere Umschweife, fangen wir an.

Warum sind Betreffzeilen wichtig?

Die Betreffzeile ist das erste, was der Empfänger im Postfach sieht, was einen großen Einfluss darauf hat, ob die E-Mail geöffnet wird. Statistiken zufolge entscheiden sich 47 % der Empfänger, eine E-Mail zu öffnen oder nicht, basierend auf der Betreffzeile, die sie sehen.

Abgesehen davon ist die Betreffzeile der E-Mail auch der erste Eindruck, den Ihr Arbeitgeber von Ihnen erhält. Es muss korrekt geschrieben und frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern sein. Schließlich ist die Betreffzeile eine Gelegenheit, sich vorzustellen. Da sie Ihren Namen möglicherweise noch nicht kennen, kann die eindeutige Angabe Ihres Namens in der Betreffzeile Ihre Chancen erhöhen, gelesen zu werden.

Tipps zum Erstellen perfekter Betreffzeilen für Bewerbungs-E-Mails

Um die richtige Betreffzeile zu erstellen, die sich im Posteingang des Arbeitgebers abhebt, ist der richtige Ansatz erforderlich. Wenn Sie diese Tipps befolgen, können Sie dies erreichen.

Geben Sie den Zweck Ihrer E-Mail an

Damit der Personalverantwortliche den Zweck Ihrer E-Mail sofort erkennen kann, sollten Sie der Betreffzeile einen Begriff wie „Bewerbung“ oder die Stellenbezeichnung hinzufügen. Auf diese Weise gelangt Ihre Bewerbung in den entsprechenden Ordner und erhöht die Chancen, gelesen zu werden.

Klarheit und Spezifität

Es ist wichtig, dass die Betreffzeile Ihrer Bewerbungs-E-Mail den Titel der Stelle enthält, für die Sie sich bewerben. Dies sorgt für Klarheit und hilft dem Personalvermittler, den Zweck Ihrer E-Mail sofort zu verstehen.

Fügen Sie Ihrer Betreffzeile Stichwörter hinzu

Schlüsselwörter sind ein praktisches Werkzeug, um eingehende E-Mails in Posteingängen zu sortieren, und der Arbeitgeber wird sie mit hoher Wahrscheinlichkeit verwenden. Schlüsselwörter wie „Bewerber“ oder eine Job-ID in der Betreffzeile Ihrer Bewerbung werden dazu beitragen, dass Ihre E-Mail vom Suchfilter leicht erkannt werden kann.

Vergessen Sie nicht, Ihren Namen hinzuzufügen

Das Hinzufügen Ihres Namens ist äußerst wichtig, da es dem Personalvermittler hilft, Ihre E-Mail leichter zu identifizieren. Das Fehlen eines Namens in der Betreffzeile erschwert den Prozess nur, da der Personalvermittler die E-Mail öffnen und vollständig lesen muss, nur um herauszufinden, von wem sie stammt.

Profitieren Sie von Weiterempfehlungen und Follow-ups

Wenn Sie von jemandem aus diesem Unternehmen für diese Position empfohlen wurden, geben Sie dies in der Betreffzeile an. Wenn Sie sich auf jemanden in Ihrer Betreffzeile beziehen, können Sie Vertrauen zwischen Ihnen und Ihrem Empfänger aufbauen. Darüber hinaus erhöht eine Empfehlung eines Mitarbeiters die Chancen auf eine erfolgreiche Einstellung.

Korrekturlesen Sie Ihre Betreffzeile und E-Mail

Rechtschreibfehler oder einfache Tippfehler bringen Ihnen in den Augen des Arbeitgebers keine Vorteile. Lesen Sie den E-Mail-Text und die Betreffzeile mehrmals sorgfältig Korrektur, bevor Sie sie versenden.

E-Mail-Betreffzeilen prägnant und sichtbar halten

Es wird empfohlen, die Länge Ihrer E-Mail-Betreffzeile auf unter 60 Zeichen zu begrenzen. Dadurch wird sichergestellt, dass die Betreffzeile in den meisten E-Mail-Clients vollständig sichtbar ist, insbesondere auf mobilen Geräten, auf denen der Bildschirmbereich eingeschränkter ist. Eine prägnante Betreffzeile hilft auch dabei, den Zweck Ihrer E-Mail schnell zu kommunizieren und die Lesbarkeit und das sofortige Verständnis zu verbessern.

Nutzen Sie die Personalisierung, um sich abzuheben und professionell auszusehen

Die E-Mail-Personalisierung ist eine großartige Möglichkeit, die Chancen zu erhöhen, dass Ihre E-Mail geöffnet wird. Einige persönliche Daten, die mit einer Bewerbung verbunden sind, können die Aufmerksamkeit des Lesers auf sich ziehen, zum Beispiel:

• wenn Sie den Namen des Empfängers kennen, können Sie ihn in die Betreffzeile der E-Mail schreiben;

• wenn Sie über wesentliche Qualifikationen oder Zertifizierungen verfügen, die für die Stelle erforderlich sind, können Sie diese erwähnen;

• wenn Sie über die für diese Position erforderlichen akademischen Grade verfügen, z. B. einen MBA, Ph.D. oder BA, können Sie Ihrem Namen Abkürzungen hinzufügen.

E-Mail-Betreffzeilenbeispiele für die Bewerbung

Jetzt, da Sie die Geheimnisse der Erstellung herausragender Betreffzeilen kennen, haben wir 10 Beispiele für E-Mail-Betreffzeilen für Bewerbungen gesammelt. In diesen Beispielen fügen wir zufällige Informationen hinzu, die für Sie möglicherweise nicht relevant sind. Sie können diese Betreffzeilen also gerne an die Bedürfnisse Ihres Bewerbers anpassen.

1. Bewerbung als Texter — John Doe — Oakland, Kalifornien.

2. Jane Does Interesse an PHP Programmer in Jackson, Michigan.

3. Bewerbung für SEO Specialist Opportunity — John Doe — San Luis, Colorado.

4. Bewerbung von John Doe als PR-Manager in Palm Springs, Kalifornien.

5. Suche HR Manager Rolle — Jane Doe in San Francisco, Kalifornien.

6. Jane Does Kandidatur als IT-Analystin — Microsoft-zertifiziert.

7. Bewerbung — PPC Specialist, Jane Doe, Google Ads Search Certification.

8. Bewerbung als Projektmanager in Orlando, Florida — Jane Doe's Interest.

9. Interesse an der Bewerbung von Marketing Team Lead — Philadelphia, Pennsylvania — John Doe bekundet.

10. Bewerbung von John Doe: DevOps-Spezialist in Englewood, Colorado.

Gute Beispiele für Betreffzeilen meiner Meinung nach:

• Überblick über meinen Lebenslauf. Name der freien Stelle. Name des Kandidaten

• Lebenslauf für Ihre Gegenleistung für die (Positionsname)

Aus der Betreffzeile sollte sofort ersichtlich sein, was sich in der E-Mail befindet.

Es ist auch notwendig, sich an Beispiele zu erinnern, wie Sie beim Erstellen Ihrer Anwendungs-E-Mail-Betreffzeilen nicht vorgehen sollten. Einige Beispiele stammen aus realen Fällen:

• Du brauchst mich. Ich habe meinen Lebenslauf beigefügt. Warte auf Rückmeldung,

• Bewerbung, weil ich einen Job brauche

Eine weitere "Sünde" von Arbeitssuchenden ist, dass Sie nicht "dringend" in die Betreffzeile schreiben müssen, da alle E-Mails für uns wichtig sind und wir auf sie reagieren, wenn sie hochgeladen werden, und auf jede nacheinander. Wenn es jedoch länger als 2–3 Tage keine Antwort gibt, können Sie sich daran erinnern.

Beispiele für Bewerbungs-E-Mails mit eingängigen Betreffzeilen

Damit Sie bei der Suche nach Ihrem Traumjob voll ausgestattet sind, haben wir uns entschieden, Beispiele für Bewerbungs-E-Mails mit passenden Betreffzeilen zusammenzustellen. Dies sind vorgefertigte Vorlagen, die Sie verwenden können, indem Sie einfach die erforderlichen Informationen in die markierten Felder einfügen.

Beispiel 1

Betreffzeile: John Doe, Bewerbung als Marketing Manager

Sehr geehrtes Einstellungsteam,

Ich schreibe Ihnen, um mein starkes Interesse an der auf Ihrer Website ausgeschriebenen [Berufsbezeichnung] in Ihrem Unternehmen zum Ausdruck zu bringen. Mit meiner umfangreichen Erfahrung in der digitalen Marketingstrategie und einer Leidenschaft für innovative Lösungen glaube ich, dass ich eine wertvolle Ergänzung für Ihr Team wäre.

Im Laufe der Jahre habe ich [Verantwortlichkeiten] erfolgreich gemanagt und ausgeführt, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Ich freue mich über die Möglichkeit, zur Mission Ihres Unternehmens beizutragen und weiterhin Branchenstandards zu setzen.

Ich möchte gerne besprechen, wie meine Fähigkeiten und Erfahrungen Ihrem Unternehmen weiter zugute kommen können. Anbei mein Lebenslauf als Referenz.

[Link zu Ihrem Lebenslauf]

Vielen Dank für die Berücksichtigung meiner Bewerbung.

Mit freundlichen Grüßen,

[Ihr Name]

Beispiel 2

Betreffzeile: Jane Doe, Bewerbung für [Job Title] Opportunity

Sehr geehrtes Einstellungsteam,

Ich hoffe, es geht Ihnen gut. Ich schreibe Ihnen, um mein aufrichtiges Interesse an der [Job Title] -Möglichkeit in Ihrem Unternehmen auszudrücken, die ich durch [Source] entdeckt habe. Mit meiner Leidenschaft für [Fähigkeiten oder Branche] und einer Erfolgsbilanz von [Ihren Leistungen oder Erfahrungen] bin ich gespannt darauf, herauszufinden, wie ich zum Erfolg Ihres Teams beitragen kann.

Während meiner gesamten beruflichen Laufbahn habe ich konsequent [Wichtige Erfolge hervorheben] und meine Fähigkeiten in [Spezifische Fähigkeiten] verfeinert. Ich bin zuversichtlich, dass meine [Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen] es mir ermöglichen werden, sinnvolle Beiträge zu Ihren Projekten zu leisten.

Anbei finden Sie meinen Lebenslauf, der einen weiteren Einblick in meine Qualifikationen und Erfahrungen gibt. Ich begrüße die Gelegenheit, ausführlicher zu erörtern, wie mein Hintergrund mit den Zielen Ihres Unternehmens übereinstimmt und wie ich dazu beitragen kann, [die Ziele oder den Fokus des Unternehmens] voranzutreiben.

Vielen Dank für die Berücksichtigung meiner Bewerbung. Ich freue mich über das Potenzial, Ihrem Team beizutreten und zum anhaltenden Erfolg von [Name des Unternehmens] beizutragen.

Herzliche Grüße

[Ihr Name]

Beispiel: 3

Betreffzeile: John Doe, Empfohlen von Lara Barrett

Sehr geehrtes Einstellungsteam,

Ich schreibe über die offene [Position] bei [Name des Unternehmens]. Mein ehemaliger Kollege und guter Freund empfahl mir, Sie wegen dieser Position direkt zu kontaktieren. Wir haben drei Jahre bei [Firmenname] zusammengearbeitet, damit meine Fähigkeiten anerkannt werden können. Ich würde mich über die Gelegenheit freuen, zu besprechen, wie meine Fähigkeiten Ihrem Unternehmen zugute kommen könnten und was Sie für diese Rolle im Sinn haben.

Lassen Sie mich ein wenig über mich erzählen: In meiner Position als [Position] bei [Firmenname] habe ich [Verantwortlichkeiten] geholfen. Diese Arbeit hat [Ihren Leistungen und Ihrem Wert, den Sie dem Unternehmen gebracht haben] geholfen.

Vor [Name des Unternehmens] war ich [Position] bei [Name des Unternehmens]. In dieser Rolle bin ich [Verantwortlichkeiten].

Ich denke, meine Mischung aus [Fähigkeiten] ]wäre eine Bereicherung für Ihr Unternehmen. Ich würde mich über eine Gelegenheit freuen, mich zu treffen und die Rolle zu besprechen und wie ich helfen kann. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit.

Mit freundlichen Grüßen

[Dein Name, LinkedIn Profil]

Beratung durch unsere Spezialisten

Beispiele für das Schreiben von Betreffzeilen und E-Mails sind immer gut, aber der maximale Effekt ist, wenn Sie nützliche Ratschläge von Rekrutierungsspezialisten erhalten. Wir haben unsere großartigen Personalvermittler um einige Tipps gebeten, wie Sie die Art von E-Mails und wirkungsvollen Betreffzeilen erstellen können, die Ihnen helfen, Ihren Traumjob zu finden.

Die Betreffzeile der E-Mail sollte kurz widerspiegeln, was sich in der E-Mail befindet. Es ist auch perfekt, wenn der Kandidat eine Zusammenfassung über sich selbst im Text der E-Mail hinzufügt. Zum Beispiel, wie viel Erfahrung in dieser oder jener Technologie steckt (wenn es sich um technische Positionen handelt).

Fügen Sie Ihren Lebenslauf bei, haben Sie idealerweise ein LinkedIn-Profil und teilen Sie einen Link dazu. Last but not least ist es wichtig, die Links zu überprüfen, damit die CV-Datei einen offenen Zugriff hat und die Links dazu und LinkedIn funktionieren und zu den richtigen Seiten führen.

Zusätzlich zu den bereits erwähnten Elementen ist es eine gute Praxis, den Bewerbungs-E-Mails einen Handlungsaufruf hinzuzufügen. Zum Beispiel:

• „Ich würde mich über die Gelegenheit freuen, darüber zu sprechen, wie meine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Bedürfnissen Ihres Teams übereinstimmen. Bitte zögern Sie nicht, mich so schnell wie möglich zu kontaktieren, um ein Interview zu vereinbaren."

• „Gerne erkläre ich Ihnen weiter, wie ich zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen kann. Ich lade Sie ein, sich an mich zu wenden, um ein ausführliches Gespräch oder ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren.“

• „Ich freue mich auf die Möglichkeit, meine Bewerbung genauer zu besprechen. Bitte kontaktieren Sie mich, um einen Termin für ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren.“

Auf diese Weise zeigen Sie Ihre Professionalität, den Wunsch, über die Zusammenarbeit zu sprechen, und ermutigen den Arbeitgeber, sich schnell mit Ihnen in Verbindung zu setzen.

Der Abschluss

Wie Sie sehen können, ist das Erstellen einer guten Betreffzeile für eine Bewerbungs-E-Mail ein einfacher Prozess, sobald Sie ein paar Tricks kennen. Klare E-Mail-Zwecke, Personalisierung, Schlüsselwörter und gründliches Korrekturlesen sind wesentliche Werkzeuge bei der Erstellung professioneller Betreffzeilen für Bewerbungs-E-Mails. Außerdem können Sie unsere Vorlagen für Ihre Bedürfnisse verwenden und Ihre E-Mail damit erstellen.

Zusammen mit Stripo können Sie diese Tipps nutzen und Ihre E-Mail von Grund auf neu erstellen, was sie professionell und angenehm für das Auge macht.