В преддверии Дня отца — даты, посвященной невероятным мужчинам, которые наполняют нашу жизнь, — мы в Stripo хотим сделать что-то особенное. Сегодня мы не просто жарим бургеры на гриле и вручаем галстуки. Мы отправляемся в путешествие в сердца и умы четырех выдающихся отцов, которые также являются лидерами и ведут за собой наши команды.
Готовьтесь проникнуться их историями — рассказами, сотканными из нитей отцовства, лидерства и тонкого балансирования между работой и семьей. Это не только истории успеха в корпоративной среде, но и триумфы на детской площадке, уроки, полученные на полях отцовства, которые нашли свое отражение в трудовой деятельности.
Так что захватите салфетку (потому что эти истории могут задеть ваши душевные струны!), устраивайтесь поудобнее и приготовьтесь к встрече с замечательными отцами и лидерами, которые делают Stripo такой яркой семьей, каковой она является. Но подождите, это еще не все! Праздник был бы несовершенным, если бы в нем не принял участие специальный гость. Следите за новостями, чтобы узнать о неожиданном интервью, которое обещает быть проникновенным и душевным.
Отцовская мудрость: уроки, полученные в полевых условиях
В этом цикле наших специальных интервью мы встречаемся с Чадом С. Уайтом, лидером, который успешно справляется с такими сложными задачами, как отцовство и успешная карьера. У него трое сыновей, в том числе один с ограниченными возможностями, и его путь предлагает ценные инсайты для всех, кто стремится найти баланс между этими важнейшими аспектами жизни.
(Чад С. Уайт, Head of Research в Oracle Digital Experience Agency и 5-кратный автор книги «Email Marketing Rules»)
Уроки из детской комнаты
Чад с готовностью признает, что отцовство повлияло на его стиль управления. Он подчеркивает важность приоритизация, понимая, что не все можно сделать сразу. Эта способность различать, что действительно важно, легко помогает ему принимать эффективные решения в своей команде.
Коммуникация — ключевой момент
Четкая и внятная коммуникация — еще один ценный навык, отточенный благодаря отцовству. Аналогично тому, как короткие и четкие инструкции приводят к желаемым результатам в общении с детьми, то же самое относится и к эффективным стратегиям email-маркетинга.
Гибкость и эмпатия: краеугольные камни успеха
Самый ценный урок, который усвоил Чад, — это важность гибкости и эмпатии. Жизнь преподносит крутые повороты, и умение адаптироваться к непредвиденным обстоятельствам имеет огромное значение. Это относится и к его коллегам и представителям отрасли, где его девиз «Не делай хуже» способствует созданию атмосферы взаимопонимания и поддержки.
За пределами конференц-зала: семейный подряд
Опыт Чада в качестве главного опекуна в условиях удаленной работы способствовал формированию уникальной семейной динамики. Его сыновья на собственном опыте убедились в самоотдаче и трудолюбии, необходимых для достижения профессионального успеха, и в то же время осознали важность семейного отдыха. Возможность присутствовать на всех мероприятиях своих детей, от визитов к врачу до школьных спектаклей, демонстрирует важнейший баланс между работой и семьей.
Ценности для будущего поколения
Подавая пример, Чад надеется привить своим сыновьям стойкую трудовую этику. Он подчеркивает, что упорный труд приносит плоды, но не в ущерб семейным узам.
История Чада служит примером преобразующей силы отцовства. Благодаря своему опыту он не только стал более эффективным лидером, но и создал прочный фундамент для будущего своей семьи.
Поиск баланса: искусство отцовства и лидерства
Отцовство и лидерство — две, казалось бы, несхожие роли, однако у них есть удивительное множество параллелей. Обе они требуют преданности делу, четкой коммуникации и умения ориентироваться в сложных ситуациях. Итак, давайте окунемся в мир Антона Гриненко, руководителя с более чем 15-летним опытом. Благодаря его проницательному видению мы узнаем, как уроки, полученные в отцовстве, прекрасно переходят в плоскость лидерства, что в конечном итоге приводит к успеху в обеих сферах жизни.
(Chief Technology Officer в Stripo, Антон Гриненко и его семья)
Создание благоприятной атмосферы — ключевой момент
Антон подчеркивает важность создания благоприятной атмосферы как дома, так и на работе. Это позволяет наладить четкую коммуникацию и взаимопонимание, что ведет к повышению эффективности и снижению количества ошибок. Он использует этот подход в работе со своей командой, добиваясь, чтобы все были на одной волне, так же как он разъясняет задачи своим детям, чтобы избежать недопонимания.
Отцовство: площадка для подготовки к лидерству
Опыт Антона как отца существенно повлиял на его стиль руководства. Он подчеркивает, как важно выходить за пределы своей зоны комфорта, искать нестандартные решения и смотреть на ситуацию с более широкой перспективы. Это ценные уроки, которые хорошо применимы на рабочем месте.
Сложности и успехи
Баланс между работой и семейной жизнью может быть постоянным жонглированием. Антон признает, что трудно соблюдать четкие границы, особенно при удаленной работе. Однако вознаграждение от этого колоссальное. Он испытывает огромное удовлетворение, наблюдая за ростом как своих детей, так и проектов, которые возглавляет.
Роль корпоративной культуры
Компания, которая поддерживает баланс между работой и личной жизнью, имеет решающее значение. Антон выражает признательность за гибкий график работы, который позволяет ему посещать важные семейные мероприятия, выполняя при этом свои профессиональные обязанности. Кроме того, наличие выделенного рабочего места помогает ему сосредоточиться на работе, сохраняя при этом физическую связь с семьей.
Рост через отцовство
Отцовство изменило взгляд Антона на карьерный успех. Теперь речь идет не только о личных достижениях, но и о том, чтобы подавать пример эффективности, ответственности и постоянного самосовершенствования своей дочери.
Советы новоиспеченным папам
Совет Антона для молодых отцов прост: выбирайте в качестве приоритета время, проведенное с детьми. Эти моменты создают крепкую связь, которую невозможно воспроизвести в дальнейшем. Он также подчеркивает важность поиска здоровых способов борьбы со стрессом, таких как физические упражнения.
Создание надежной системы поддержки
Крепкая система поддержки очень важна. Антон признает, что его семья, друзья и коллеги играют неоценимую роль в обеспечении эмоциональной поддержки и мотивации. Он считает, что компании, которые создают благоприятные условия для работающих отцов, выигрывают от повышения лояльности и удовлетворенности работой.
Личный пример
Антон объясняет дочери свою работу и роль руководителя на доступных примерах. Он подчеркивает такие ценности, как вера в себя, настойчивость и важность достижения хорошего результата в нужное время.
Совместное празднование успеха
Несмотря на плотный график работы, Антон предпочитает отмечать достижения вместе с семьей. Семейные ужины — обычное явление, способствующее укреплению семейных уз даже в условиях напряженного ритма жизни.
История Антона является примером того, как можно найти баланс между отцовством и лидерством. Если отдавать предпочтение четкой коммуникации, создавать благоприятную атмосферу и усваивать ценные уроки, полученные в качестве отца, можно добиться успеха в обоих аспектах жизни.
Симфония ответственности и лидерства
Мы в Stripo верим, что разносторонний образ жизни приводит к совершенству. Это не только профессиональные достижения, но и обогащающий опыт отцовства. В этом разделе мы встречаемся с четырьмя нашими заботливыми отцами — Дмитрием Кулаксызом, Назаром Носаненко, Николаем Никандровым и Романом Бурдыгой. Благодаря откровенным беседам мы открываем для себя прекрасную симфонию, звучащую внутри них, — тонкий баланс между обязанностями отцовства и руководящими ролями, которые они занимают в Stripo.
В: Похоже, что отцовство имеет глубокий смысл для каждого из вас. Не могли бы вы в нескольких словах описать, что оно для вас значит?
Дмитрий Кулаксыз, Chief Operating Officer: Для меня отцовство — это сочетание ответственности, личностного роста и постоянного обучения.
Назар Носаненко, Lead SEO: Это бесконечная любовь, забота и постоянное стремление быть наставником и помощником для своего ребенка.
Николай Никандров, QA Team Lead: Отцовство — это обеспечение безопасности, комфорта и душевного равновесия моей семьи, особенно в трудные времена.
Роман Бурдыга, Design Unit Team Lead: Для меня отцовство — это непосредственное и активное участие в каждом аспекте жизни моего ребенка.
(Chief Operating Officer в Stripo, Дмитрий Кулаксыз и его семья)
В: Как вы балансируете между своими обязанностями в Stripo и отцовством? Каковы ваши стратегии эффективного тайм-менеджмента?
Дмитрий Кулаксыз: Я стараюсь найти баланс между работой, семейной жизнью и личным временем. Удаленная работа облегчает соблюдение этого баланса.
Назар Носаненко: Я придерживаюсь строгого графика и расставляю приоритеты, что обеспечивает мне продуктивность на работе и при этом позволяет уделять достаточно внимания семье.
Николай Никандров: Возможность работать удаленно — это благо. Я посвящаю утро и вечер своей семье, а они с пониманием относятся к моим рабочим часам.
Роман Бурдыга: Работа на дому стала познавательным опытом как для меня, так и для моего ребенка. Это научило нас уважать пространство и время друг друга.
(Design Unit Team Lead в Stripo, Роман Бурдыга и его семья)
В: Можете ли вы поделиться памятным моментом, когда ваша роль отца и ваша роль в компании Stripo пересекались или оказывали влияние друг на друга?
Дмитрий Кулаксыз: Отцовство укрепило мое ментальное здоровье, сделало меня более понимающим, терпеливым и добрым по отношению к коллегам и подопечным. Это изменило мой подход к работе.
Назар Носаненко: Балансирование между школьными занятиями моей дочери и важной презентацией в Stripo научило меня тому, как важно обращаться за помощью, когда это необходимо.
Николай Никандров: Мой сын любит присоединяться ко мне во время видео-совещаний. Это небольшое, но приятное пересечение моих ролей дома и на работе.
Роман Бурдыга: Работая удаленно, я смог проводить больше времени со своим ребенком. Это постоянное участие в его воспитании приносит удовлетворение, и я рад, что Stripo позволила мне достичь такого баланса.
(QA Team Lead в Stripo, Николай Никандров и его семья)
В: Как отцовство повлияло на ваш стиль управления, и как вы думаете, каким образом это повлияло на ваш подход к управлению командой в Stripo?
Дмитрий Кулаксыз: Отцовство воспитало во мне привычки, дисциплину и ценность полноценного отдыха, и все это я перенял в своей работе в Stripo.
Назар Носаненко: Отцовство сделало меня более эмпатичным, отзывчивым, терпеливым и понимающим, сформировав мой стиль управления в Stripo.
Николай Никандров: Для меня моя команда стала похожа на детей, которых нужно направлять, заботиться и поддерживать. Таково влияние отцовства на мой стиль управления.
Роман Бурдыга: Отцовство научило меня терпению и самоконтролю. Став отцом, я эволюционировал в другого человека, и это изменение заметно в моем подходе к управлению командой.
(Lead SEO в Stripo, Назар Носаненко и его семья)
В: И наконец, какой самый важный урок вы хотите передать своим детям?
Дмитрий Кулаксыз: Важность правильного воспитания, дисциплины и понимания того, что они сами хозяева своей жизни.
Назар Носаненко: Значение честности, порядочности и уважения к чужому мнению. Я хочу, чтобы мои дети были эмпатичными и понимающими.
Николай Никандров: Моим главным уроком для ребенка была бы стойкость. Важно принять неудачу, извлечь из нее уроки и продолжать двигаться вперед.
Роман Бурдыга: Я хочу, чтобы мой ребенок понял, что жизнь — это путь постоянного обучения и роста. Я хочу, чтобы он был любознательным, креативным и никогда не боялся трудностей.
В завершение
Искусный танец между отцовством и карьерой может казаться непрерывным пируэтом, хрупким равновесием, которое в любой момент может нарушиться. Однако, как показали нам руководители Stripo, это представление приносит сплошные плоды. Их истории, сплетенные из нитей любви, ответственности и лидерства, рисуют яркий портрет преобразующей силы отцовства.
Это не просто сказки на ночь и поцарапанные коленки; это горнило, в котором рождаются эмпатия, стойкость и глубокое понимание того, как вести других к раскрытию их потенциала. Эти отцы не ограничиваются заботой о своих семьях, создавая волновой эффект в стенах Stripo. Их команды становятся больше, чем просто коллегами, — они становятся системой поддержки, безопасным пространством, где рост и успех укореняются, питаемые мудростью, полученной от самой требовательной, но самой полезной роли из всех — отцовства.
0 комментариев